【特別注明】公司直聘?。?！ 核心優勢： 1.業務范圍廣，固定區域負責， 2.工資提成高，多勞多得， 3.客戶穩定，都是半年或一年的訂單， 4.晉升空間大，全國200多個門店，全部為直營店，管理范圍不扣錢，店長全都是一線崗位晉升上來的，發展空間大。 一、【任職要求】 男女不限，18歲至45歲，會騎電瓶車（自備交通工具）！ 二、【薪資待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工資屬實，老員工80%的工資在7000-12000不等，正常薪酬1-2萬。 三、【工作內容】 工作內容 1.與同事一起在小區、廣場做擺臺免費試喝促銷，發傳單等。 2.服務好自己區域內的客戶跟進后期續訂工作。 3.周一至周六 早晚一次負責給固定區域內的客戶送奶事宜。 （ 注：前期有師傅一對一帶） 四、【上班時間】 早晚兩個時間段上班，固定日休，法定節假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿條件好，三室一廳，1、2人間不等，具體看站點安排，居家生活，干凈有空調、無線網絡，環境很好。 另外：公司提供食材及做飯工具，大家搭伙開飯，站點每周會聚餐，氣氛很好，生日也會聚餐切蛋糕，而且還給買商業保險！ 六、【晉升機制】 內部培養：公司重視從內部培養和選拔管理人才，入職滿3個月即可報名公司“管培生項目”，作為區域儲備人才，通過系統的培訓和實踐，提升員工的專業能力和管理水平。 雙通道發展：公司為員工提供了管理與業務雙通道的職業發展路徑，員工可以根據自己的興趣和專長選擇適合的發展路線。 公平競爭：晉升過程公開透明，以員工的工作表現和能力為主要考量標準，確保公平競爭。