職責描述： 1、通過輪崗鍛煉、系統培養、雙選定崗等方式，集中公司培訓資源和導師資源，培養未來領導者。 2、可能在市場營銷、人力資源、財務、數字化運營等多元崗位實施輪崗學習，逐漸了解到國際化企業是如何實施管理的。 3、通過業務實踐，加深多業務領域的理解，在一年時間內明確定崗崗位。 4、過程匹配公司高管+業務導師雙輔導、北極星培養計劃，迅速找到未來發展方向，不斷挑戰與突破自我，在三年后能逐步成長為管理者。 任職要求： 1、2025屆碩士，商科或電子電器相關專業； 2、有海外留學經歷； 3、對汽車行業具有極大的熱情，渴望未來往管理方向發展； 4、具備敏捷洞察和學習能力、領導力、創新開放，自驅力強。