一、崗位職責:
1.分級管理目標客戶,了解目標客戶情況,合理安排拜訪頻率,確保正確的傳遞產品信息
2.根據產品銷售策略和計劃,實施于所負責的目標客戶
3.針對區域市場情況,制定市場發展計劃,實施學術推廣,學術會議
4.開發和培養新客戶,建立及維護客戶關系
二、崗位要求:
1、要求有相關工作經驗1-3年,可接收應屆畢業生。
2、年齡32歲以下,大專及以上學歷優先。
3、精神專線相關工作經驗優先。
4、大方得體、頭腦靈活,具一定的表達能力,執行力強,目標性強、重團隊,能盡快適應工作環境。
三、福利待遇:
1、工資構成:底薪+高提成+績效+獎金+交通補貼
2、五險一金、補充商業保險、彈性工作,雙休、法定節假日正常休息、定期體檢,
四、工作區域:
河南省內各市就近安排,例如:鄭州 、開封、 駐馬店、 商丘 、許昌、洛陽、平頂山、信陽、南陽等
職位福利:五險一金、績效獎金、彈性工作、交通補助、帶團隊、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點:底薪+高提成+績效+獎金+補貼+五險一金