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            更新于 4月29日

            催收員

            6000-8000元
            • 長春綠園區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招10人

            職位描述

            電話催收M0催收M1催收M2催收本分公司招本分人善于溝通法律知識本分穩重
            本公司是為物業服務的第三方,主要做物業費催繳工作。
            工作內容: 通過電話方式與業主溝通,為業主講解物業相關法律法規及物業服務內容。協調物業與業主之間的矛盾,使業主恢復主動繳納物業費的狀態!
            工作時間: 八點半到五點 午休一個半小時,單雙休交替,法定節假日正常休息。 薪資待遇: 基本工資3000(無責)加提成 月工資7K到12K 入職后有專人培訓。試用期一個月,轉正后簽合同交五險。

            工作地點

            長春綠園區景陽大路與騰躍街交叉口東南140米1棟501室合天下法律咨詢

            職位發布者

            高智超/法務經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo吉林省合天下法律咨詢有限公司
            吉林省合天下法律咨詢有限公司,是專門提供物業法律事務咨詢服務的專業機構。公司以物業費清欠和法律顧問為核心產品,覆蓋物業法律服務各領域。主營業務為:物業費欠費清收、物業企業法律顧問、物業服務合同糾紛的訴訟事務代辦及物業公司綜合實力評估等。在黨和國家的引領下,伴隨著整個房地產行業的蓬勃發展,我國居民的住房使用情況得到逐步完善,到如今已形成成熟的產業鏈條。與此同時,相關服務行業隨之形成規模。其中,物業服務行業與老百姓居住、出行等息息相關,作為產業中一個不可或缺的重要組成部分也得到了蓬勃發展。根據我司對本省進行的行業調查統計,全省約90%的物業服務企業無法達成全額收費,平均欠費比例超過30%!而根據全國行業統計調查報告顯示,物業管理費收繳率平均值只有70%,亦即欠費率平均也在30%左右。我司有針對性的做出了專門應對方案,結合業主心理引導、法律知識普及、物業管理介紹、維權方式指導、法律責任施壓等方面,整理出一整套較為完善的“電催+信函+訴訟”的催收流程。我司提出的催收方案以提高物業服務質量、化解業主與物業的矛盾糾紛、提升物業費的收繳率為根本目的,有針對性的對業主所提出的各類問題在法律層面給予明確解答,做到以“化解業主對物業公司的誤解”為方式來從根本上解決問題。
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