[崗位職責] 1、銷售現貨:電銷+面銷的工作方式，通過電話聯系客戶，向客戶介紹公司現貨資源，根據客戶訂單報價，出差拜訪客戶跟單成單，達成合作; 2、客戶開發維護:維護對接公司分發的老客戶，開發新客戶資源，及時獲取客戶的采購計劃。[任職要求] 1、基本情況:年齡24-40歲;有同行業經驗者可放寬任職要求。 2、能適應出差(公司配車)，有駕照者優先; 3、入職帶薪培訓，需要學習能力強，能全面掌握鋼材相關知識; 4、對市場反應敏銳、細致，有談判能力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動、責任心強，能承受一定的工作壓力。 薪資福利 1、薪資:試用期無責底薪3500元，達到相應指標即可轉正，轉正后底薪4000元+30%-50%的高提成，月均8-20K，多勞多得，上不封頂; 2、社保:繳納五險; 3、補助:通訊補助、出差補助、餐費補助; 4、獎金:年中根據個人業績達成設立獎金制度。 5、福利:帶薪培訓、定期體檢、節日禮品、不定期團建; 6、晉升空間:崗位提升及股權分配等以員工業績達成為導向，升職透明，空間廣闊。