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            更新于 2月18日

            催收經理

            1.2-1.8萬·15薪
            • 上海浦東新區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            現場催收司法催收
            1. 負責催收業務回收指標、作業質量指標、團隊穩定性等指標,通過協調內外部資源,來促成團隊目標有效達成。 2. 分析案件的問題,與團隊人員進行有效溝通,提出針對性優化意見,促進各項工作的持續改進。 3. 制定催收團隊各項規章制度并推動落地,包括各項業務流程制度和績效考核等重要管理制度。 4. 積極有效推進團隊建設,培養一線管理人員,形成合理的人才梯隊。 任職資格: 1. 大專及以上學歷,專業不限。 2. 3年以上工作經驗,1年以上小型團隊(10人以上)管理經驗,有線下催收團隊管理經驗者優先。 3. 對催收業務有深刻的理解,有較強的業務數據解讀能力、溝通協調能力和風險識別能力。 4. 能適應一定程度的加班和出差。

            工作地點

            浦東新區萬達廣場(上海周浦店)

            職位發布者

            邱振/顧問總監

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