崗位職責: 1.協助董事長推進公司戰略規劃和業務拓展； 2.參與公司重大項目的談判與推進； 3.協調內部管理事務，監督各部門工作的執行情況； 4.參與公司文化建設，推動員工關系和企業形象的提升； 5.處理日常行政事務，確保辦公環境和員工福利。 任職要求： 1.具備優秀的組織協調能力和高效的執行力； 2.能夠獨立處理和解決問題； 3.具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神； 4.可以英語交流者優先 5.具備良好的職業道德，能夠保持信息和數據的機密性。