【必要條件】3年以上新零售從業經驗，2年以上餓了么或美團外賣從業經驗、2年以上地推團隊管理經驗，結果導向，給有能力者充分授權。業務初創期，有機會成為合伙人，謝絕只看眼前利益的經理人。 1、工作內容： ①城市新零售業務的開發——商戶上線+運營； ②銷售團隊、運營團隊管理； ③城市營收提升； ④團隊賦能培訓，運營人才管理人才的培養和輸出； ⑤對接平臺，優秀的為人處事能力。 2、任職要求： ①基本信息：大專及以上學歷，5年以上工作經驗，2年以上外賣從業經驗，10人以上團隊管理經驗，具備跨級管理經驗，有當地零售渠道資源者優先； ②通用能力：數據分析能力、統籌規劃能力、溝通協調能力、復盤沉淀能力； ③業務能力： 業務基建——供給提升和優化； 業務運營：分品類分場景分用戶群體運營； 城市經營：經營結構調整、收入項調優、支出項調優； ④管理能力： 業務管理能力——定目標、追過程、拿結果、項目管理能力； 團隊管理能力——建團隊、機制建設、績效管理、人員培育、文化打造。 3、工作地：上海，后續可接受外派； 4、薪資：底薪+績效，綜合15-20K 5、發展空間：城市經理-區域經理-大區總監-業務線負責人，老板年輕有格局，公司發展迅速、重視人才，天高任鳥飛，海闊憑魚躍。