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            更新于 4月21日

            招人事-高薪資

            4000-6000元
            • 廣州白云區
            • 無經驗
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招20人

            職位描述

            招聘人力資源服務
            職位描述要求如下 1.負責業務端員工的招聘工作,完成月度人員需求。 2.線上招聘信息上架、信息更新等維護工作。 3.每日應聘人員登記和數據反饋。 4.拓展其他招聘渠道,保證人員及時補充。 任職資格:只要愿意學的,可接受小白 實習生 有良好的溝通能力,親和力,工作態度積極,有意向長期在人事方面發展 工作時間: 9:30-18: 00 中午午休1.5h 大小周休息 法定節假日正常休息 不打卡相對比較自由 綜合待遇5K-10K,招人提成非常高,有能力你就來… 公司包吃包住 公司配備微波爐冰箱 經常有團建活動 節日有禮品發放 感興趣的快來聊一聊

            工作地點

            廣州白云區1號機車(白云店)

            職位發布者

            曾海媚/組長

            昨日活躍
            立即溝通
            廣東藍嵐供應鏈管理有限公司
            當今企業之間的競爭,歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道,打破傳統的用人機制,建立公開、平等、競爭、擇優的用人原則,變“相馬”為“賽馬”。企業要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制,樹立“無功便是過”的緊迫責任感,營造優秀管理人才脫穎而出的制度環境。對員工則要堅持雙向選擇,定崗、定責、定人,明晰權責;從而真正實現“能者上、庸者下、閑者棄”,建立一支高素質的干部隊伍,選拔合格優秀的各級負責人。以人為本,企業將長期堅持“唯賢是用,唯才是舉”,“人盡其才,才盡其用”。
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