【崗位職責】
1、負責公司客戶的售后服務,包括保單解釋、理賠辦理、保單信息變更等,提高客戶對公司的忠誠度;
2、完成相關的經理安排任務;
3、篩選合適的客戶并邀約參加答謝會、采摘、旅游等活動
4、有明確的生活目標和工作目標,敢于挑戰百萬年薪;
5、勤奮樂觀,不怕苦不怕累,能夠堅持,具有良好的應變能力和抗壓能力;
【薪資福利】
1、薪資結構:底薪(3000-5000)+提成(12%~50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓),半年內的新人平均月薪6000-8000,一年以上基本薪資在15萬以上。按照職級的發展路線,2年內當上處經理能達到50W以上年薪。
2、福利待遇:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充商業保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓+春節假期。
職位福利:彈性工作、帶薪年假、補充醫療保險、定期團建、多次晉升機會、年輕化團隊