(一)主要職責
1、根據教學安排,負責學生一對一數學的授課和功課輔導;
2、制定適宜的教學方案,對學生進行教學引導和心理疏導工作,培養學生良好的學習習慣;
3、與學生、家長保持良好的溝通,及時進行課后跟蹤服務,接收學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量;
4、積極參加教研活動,完成教研任務。
(二)任職要求
1、本科學歷,不限專業;
2、熱愛教育行業,有職業操守;
3、學科基礎扎實,演繹能力強;
4、普通話標準,表達溝通能力較好;
5、適應機構彈性的上班時間。
(三)薪酬福利
1、有競爭力的薪酬體系,每年1-2次調薪機會,年薪7-12萬;
2、廣闊的發展空間,良好的晉升渠道。每年2次內部競聘,提供縱向或者橫向發展機會;
3、 發展渠道:學科老師-學科組長-教學主管-教學主任-分校區教學經理
4、工作環境優美,團隊有活力,氛圍好;
5、五險一金+幸?;?心基金,股權分紅;
6、雙休周一周二,法定節假日、年假、婚假、產假等,各種節日驚喜;
7、年度旅游,年度體檢、月度員工團建活動;
職位福利:五險一金、雙休、績效獎金、包住、定期體檢、節日福利、帶薪年假
職位亮點:雙休 晉升機制完善 校區分布廣