1、主導新藥立項及藥物設計推進:協助CEO參與新藥研發項目管理工作:針對立項靶點進行藥物分子設計，先導化合物成藥性質優化，并結合研究結果全面分析，進一步完成活性化合物迭代優化，高效推進至確定PCC階段; 2、協助CEO，協同CADD/AIDD部門，依據活性、ADME、PK等數據制定和實施藥化策略，有效解決關鍵問題，促進關鍵項目目標的實現，嚴格按時推進公司項目。 3、負責藥化團隊管理工作，帶領化學小組，負責新藥分子合成路線的檢驗和優化，與CRO溝通及協同，確保CRO公司新藥分子能夠按時高質量完成實驗室合成，及工藝路線的優化，提供CMC指導意見。 4、熟悉新藥研發的節點，合理帶領團隊規劃，具有領導實際項目推進至IND申報或臨床I期實驗經驗。 5、負責研發團隊的日常管理和化學部門各項SOP的建立和執行。 6、負責CRO服務合同的引入及產品共同開發等多種合作機會。 任職要求: 1、有機化學或藥物化學專業博士，具有不少于8年的新藥研發經驗和不少于3年的團隊管理經驗。 2、具有豐富的新藥研發理論和經驗，能獨立設計研發課題和項目執行計劃。同時應有豐富的有機合成理論和經驗，熟悉藥動、藥化等生化實驗。具備很強的分析和解決問題的能力。 3、深耕醫藥行業，具備較強的整合能力及豐富的行業業務資源沉淀。 4、具有優秀的協調溝通能力和團隊合作精神，能有效地管理團隊，增加團隊凝聚力。 5、具有強烈的職業榮譽感和責任心，遇事主動解決，工作態度積極，有上進心。 具體薪資面議