崗位職責
1、熟悉并掌握總部和分校崗位業務流程、參與輪崗實踐,輪崗崗位(常規):市場推廣(高校渠道開發)網絡推廣(線上宣傳)一教務教學一學習規劃師(學員回訪兼轉化)一學習管理師(學員管理和跟進);
2、參加公司組織的各項知識技能、管理培訓;
3、通過公司針對儲備干部制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核,擔當業務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
4、協助銷售組織展開市場運作:與宣傳緊密配合,執行相關課程的市場宣傳活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
5、負責課程宣傳的執行、跟蹤和反饋宣傳效果;
6、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責宣傳的突發事件:
7、與高校、書店等合作用戶之間的維護、協調、執行和管理;
任職要求:
1、應屆畢業生本科及以上學歷;,教育背景者優先;
2、在校擔任學生會、社團、協會的主要負責人;
3、良好的職業素質和敬業精神,能適應加班,能夠服從集團工作調配,能適應出差。
4、具有教育行業從業經驗,或者相關產品開發運營經驗;并能夠對所涉項目各環節進行統籌管理;擅長人員的調配、管理,團隊建設能力強;
5、善于進行團隊激勵與培養,并有極強的執行能力;富有團隊合作精神,與內、外各部門保持良好的關系;
6、執行力強,以目標為導向,有強烈的責任心,能承受定的工作壓力,能夠在壓力下勝任多項任務;
員工福利:
1、帶薪崗前培訓,單雙輪休可調休,9:30-12,下午1:30-7點
2、五險一金+定期團建+每月生日會,試用期無責+補助+提成
3、公司正式員工享有帶薪婚假,喪假,產假,請假期間原工資待遇不變
4、帶薪寒假
5、節日福利:端午節、中秋節等中國傳統節日有禮品發放。
6、晉升機會:每年1-2次