管培生招聘 一、崗位定位： 如欽巴管培生計劃，是公司儲備管理人員計劃，為公司培養未來管理人才。擬通過2年培養，3年關注，5年發展，將管培生發展為部門經理或更高職位。 二、培養方式： 作為集團管理人員儲備人才，主要通過專項培訓、輪崗、帶教、拓展、挑戰任務等形式，通過對企業文化、專業技能、職業能力、通用素質、管理能力等的培養，打造復合型管理人才。對管培生，實行重點資源配套、重要機會傾斜、關鍵發展傾斜。 三、發展通道： 專員-高級專員-主管-高級主管-經理-高級經理-副總監-總監 四、考察周期 半年至一年的考察期后定崗 五、未來方向 崗位主要發展方向為合成研發、銷售管理崗。 六、任職要求： 1.②①①/⑨⑧⑤ 本科及以上學歷，化工類相關專業，包含應用化學、精細化工、材料化學、化學工程與工藝等 2.熱愛并看好化工行業，且有志于在本行業長期發展； 3.有良好的創新意識、思維活躍，具有較強的應變力、執行力及抗壓能力，較高的成就動機，有良好的團隊合作意識 期待有夢想、有抱負的同學加入我們