周未雙休！高傭金高提成！不加班！ （一年內新人高現金補貼）?。?！ （一）工作內容： 1．負責老客戶的服務； 2．負責定期接受專業保險業務輔導和學習； 3．負責保險種類及理財產品，并制定客戶需求方案； 4．負責為參保的客戶提供一系列服務，維護客情及送達禮品邀約公司答謝活動。 （二）職位要求： 1．年齡25以上，大專以上學歷，優秀者年齡可放寬； 2．良好品行，無不良嗜好，有團隊合作精神； 3．能積極主動學習，有自我約束和自我管理能力； 4．具有自我創業的想法，積極進取的精神。 （三）工作時間： 1．底薪5000-56000＋提成＋獎金＋商業六險一金＋年底雙薪＋職務津貼＋競賽獎勵； 2．旅游獎勵：一年4次； 3. 團建：一年4次； 3．季度獎勵和單項獎； 4．職業業經理人拓展訓練，素質管理培訓；公平公正的晉升考核制度。 5. 公司雙休，法定節假日休假。 （四）發展空間： 1. 做業務路線一一業務精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬。 職級路線：業務員（平均年薪12萬）一業務主任（平均年薪 18萬）一業務經理（平均年薪25萬）一高級業務經理 （保 底50萬）。 2. 做管理路線—一管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。 業務員一業務主任一組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）一處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）一區經理 (區域總監、高級區域總監）。 (組經理年薪50萬左右、處經理年薪100萬左右、區域經理年 薪500萬以上） 3. 做行政內勤一一培訓講師、培訓主持人等，月薪5000 左右，年終獎了萬。(培訓講師年薪6萬左右，行政內勤、培訓，主持人年薪5萬以上。 不為模糊不清的未來擔憂，只為清清楚楚的現在努力，歡迎廣大優秀人士加入。 （五）職位福利：彈性工作、定期團建、創業公司、不加班、周末雙休、團隊氣氛活潑、多次晉升機會 （六）職位亮點：公平公正的晉升考核制度