工作職責 1、負責長久汽車經銷門店總經理，財務經理，人力經理及總部各板塊招聘工作。需要有頭部汽車經銷集團店總資源?？焖偻瓿烧衅改繕恕?2、定期向業務部門賦能招聘政策、規范等方面的培訓及指導，做好招聘質量管控，同時有效識別組織人才梯隊問題及用人風險，為業務提供有效建議; 3、有效建立后備人才儲備機制，定期維護人才庫、競品分析、招聘調研、市場人才Mapping等; 4、協助進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，合理有效配置人力資源，并定期對公司團隊情況進行診斷。 任職資格 1、統招本科及以上學歷，人力資源相關專業;有汽車經銷商，新能源廠商背景優先。 2、5年以上招聘工作經驗，具備定向挖獵招聘經驗，熟悉各類招聘面試技巧與方法; 3、有汽車行業經驗優先考慮;有獵頭經驗優先考慮; 4、良好的職業道德和職業操守，良好的團隊協作意識; 5、較強的執行力與推動力，較強的抗壓能力及學習能力。熱愛招聘，能抗較大壓力，以交付為目標。