熟悉生產現場管理，高效解決生產過程中的問題；必須熟悉機械加工生產工藝；統籌生產部資源，合理進行生產柔性排程；溝通能力強和高度責任心，執行力強；按時保質保量完成生產任務，達成經營目標。 1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。 2、組織實施車間生產計劃： （1）根據企業生產計劃，組織制訂本車間的生產作業計劃； （2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度； （3）合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。 3、生產過程管理： （1）主持車間例會，全面協調車間工作； （2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量； （3）監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正； （4）參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施； （5）監督檢查生產過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 4、生產現場管理： （1）建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識； （2）推進6S/7S現場管理制度，實現生產車間標準化管理； （3）按時考核車間員工的6S/7S執行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。 （4）生產設備的維護、點檢、保養及稼動管理。 （5）生產線規劃和生產平臺的打造，精益生產的管理。 5、車間生產安全管理： （1）負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查； （2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生； （3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。 6、車間生產成本控制： （1）統計分析車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率； （2）統計分析車間的成本消耗，優化并完善成本定額，制定可操作性成本控制措施。 7、車間員工管理： （1）生產部人力資源管理及員工招錄申請、面試、轉正、績效考評； （2）配合綜合管理部人力資源做好車間員工考勤及工資核算工時統計等事宜。 （3）負責員工培訓與部門隊伍建設、人才梯隊建設； 8、其他工作： （1）負責協調與其他相關部門的關系； （2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件； （3）完成領導交辦的其他任務。 職位福利：五險一金、包吃、包住、績效獎金、加班補助、節日福利、帶薪年假