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            更新于 2月25日

            央企售后服務專員

            8000-16000元·14薪
            • 杭州上城區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            售后客服電話客服VIP客服高素質保險銀行養老/孤兒/看護
            央企直招 售后服務專員 【職位待遇】 1.工作時間8.30打卡,下午不打卡,工作時間自由且不加班,周末雙休! 2.公開透明晉升機制,3個月一次考核,一年4個季度晉升機會,根據能力晉升:主管40萬年薪﹣經理100萬年薪﹣總監500萬年薪起 3.正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有商業六險,包括高額意外、醫療、養老等商業保險保障。4.公開透明的晉機制,一年無工齡限制,無晉升名限制。 【薪資結構】 1.高提成(提成:20%-55%)、績效獎金除外11個薪資構成部分。 2.享受日薪、周薪、月薪公開透明,下有保底上不封頂的特有薪酬結構。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,25-35歲 2.具備較強的溝通能力,有團隊合作精神: 3.具有銷售管理,人力資源,金融,策劃,保險,醫學,法律,培訓等行業工作經驗者優先 【崗位職責】 1.負責維護在中國人壽買過產品的會員的售后服務:如提供保單變更,資料錄入,辦理理賠(不需要自己出去推銷保單) 2.協助高凈值客戶分析保險和財務狀況,做好家庭配置規劃。通過調整存款,債券,基金等各種金融產品達到資產的合理配置。 3.依托公司提供的業務平臺及服務體系,開拓客戶,及時了解客戶需要并制定適合的家庭保障與資產配置規劃,做好客戶維護與服務。 【培訓機制】 中國人壽金融學院終身免費培訓,全心全力打造職業經理人,真正實現活到老學到老,越老越值錢。 透明的收入機制,收入上不封頂,多勞多得,做到時間自由,空間自由,財務自由,心靈自由。 【應聘流程】 簡歷投遞篩選﹣初試﹣復試﹣崗前培訓﹣筆試60分及格(入職面試)-錄用

            獎金績效

            全年6個月達成人壽星級人力專員,獎勵2萬

            工作地點

            杭州上城區城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)

            職位發布者

            許先生/主管

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務部
            中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業。2021年,集團公司合并營業收入超1萬億元;合并保費收入超7500億元;合并總資產達5.7萬億元。中國人壽保險(集團)公司已連續19年入選《財富》世界500強企業,排名由2003年的290位躍升為2021年的32位;連續15年入選世界品牌500強,2021年品牌價值達人民幣4366.72億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院和中國保險監督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發起設立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資保險資產管理有限公司、國壽健康產業投資有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構。2016年,中國人壽入主廣發銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協同發展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業文化核心理念,堅持穩中求進工作總基調,堅持高質量發展,扎實推進保險主業價值和規模協調發展,努力提升投資板塊貢獻,積極做好銀行金融服務,有序開展綜合化經營、科技化創新、國際化布局,全面推進國際一流金融保險集團建設。
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