【工作內容】 1、掌握高中班級部所有課程，進行準確的電話（來訪）咨詢，推薦適合學員的班級，有針對性的幫助學員提高 2、與教務同事妥善交接，提交流程表，教務確認單等學員相關資料； 3、定期回訪學員及家長，了解課程進度，做好后續相關課程銷售服務和支持； 4、積極應對培訓中的突發事件，與教師、教務、市場專員相互配合，將事件妥善解決； 5、學員的報名與續班交費、轉退班手續辦理、接聽電話，開課教材的接收與發放； 6、海報、單頁、公開課的及時張貼與宣傳； 7、根據教師學員反饋的意見，與教學主管溝通，改進完善課程體系設計及提升教學服務；

【薪資待遇】 1、無責底薪5k+提成，新人入職前6個月，每個月有額外2000的新人補貼 2、完善的五險一金 3、大平臺，有明確的晉升通道

【任職要求】 1. 本科及以上學歷,經驗不限；

2. 良好的溝通能力，有較強的親和力 和客戶服務意識；

【上班時間】周一二雙休，周三-周日 9:30-18:00