一、工作內容 1、負責公司各崗位的招聘與面試的工作 2、負責員工入離職、勞動關系、工資核算、社保繳納、員工入、離職等人事日常工作 3、負責員工關系的維護及考勤、員工績效考核的落地執行 4、負責公司日常的訪客接待工作 5、進行日常辦公室環境的維護，確保公共設施設備的完好; 6、負責行政事務的處理，如快遞管理、名片印制、蓋章等、包括餐飲預訂、租?預訂、文具采購、簽證文件提供等工作 7、參與公司重要活動及會議的策劃、組織、安排落實(例如:大型年會、商務會議、員工活動等協助辦理各類會議、培訓、公司集體 活動組織與安排等); 8、完成上級交辦的其他行政工作 二、任職要求 1、本科及以上學歷，文秘、行政管理、人力資源等相關專業。 2、年齡23-30歲以下，，性格開朗、形象好、氣質佳，普通話標準。 3、具有較好的溝通交往能力，具備基本的商務禮儀常識，有較強的責任心和服務意識。 4、熟悉各類辦公軟件及辦公設備使用。