靠近4號線觀瀾地鐵口300米(通勤方便)
工作環境好,團隊氛圍好,同事好相處
一、崗位薪酬:
1、薪酬:底薪為4000-6000,崗位月度平均收入在10000-20000元左右,
表現優秀者月度收入在兩萬以上,每年至少兩次漲薪機會。
2、福利:帶薪年假、團隊活動、五險、節日福利、生日活動。
二、完善的培訓機制:
1.公司設有完善的培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓項目:
①免費的入職培訓
②定期業務能力及專業能力提升培訓(崗位專業知識、職業素養、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)
由總部高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。
三、崗位職責:
1、負責前期招生工作;
2、進行相關課程宣傳、家長維護等銷售工作;
3、接待來訪,并提供課程咨詢、報名等相關工作;
4、負責報課學員管理,督促學生的學習效果和質量;
四、任職條件:
1. 高中及以上學歷,有銷售工作經驗更佳;
2.具有良好的溝通協調能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧;
3.五官端正,普通話標準,親和力較強,善于溝通。
五、廣闊的職業發展空間:
公司設有專業和管理兩大晉升方向,不同能力和職業傾向的員工可以選擇不同的職業發展方向,部分員工入職 3-5個月晉升為銷售組長或中級課程顧問,表現優秀員工入職5-8個月晉升為銷售主任或高級課程顧問,表現更優秀員工入職6-12個月晉升為營銷校長或資深課程顧問。
1.管理方向:課程顧問——銷售組長——銷售主任——營銷校長——區域銷售經理——銷售總監
2.專業方向:課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問