職位描述
運營方向生產管理方向市場營銷方向門店運營餐飲服務
任職要求：
1.本科及以上學歷（學信網可查），接受25屆應屆生；
2.市場營銷，工商管理，食品專業優先考慮；
3.性格開朗，樂于與人溝通
4.接受并熱愛餐飲行業，能夠適應倒班和快節奏的工作
5.年齡：18-28周歲
崗位職責：
負責一家餐廳的日常運營工作，包括現場營運及人員管理、訂貨排班、成本管控、設備維護等
薪資： 底薪5500（5100基本薪資+400元綜合津貼）+商圈補貼（0-800）+季度獎金（500-1500）
每半年獲得一次職位晉升，每次晉升工資漲幅20%~30%；每年一次績效調薪，工資漲幅5%~15%
工作時間：
倒班制；7:00-16:00；15:00-24:00，具體上班時間以排班經理安排為準
上五休二，排休輪休制，不加班，法定節假日當天三倍薪資
工齡一年帶薪年假8天，工齡三年以上帶薪年假15天，工齡五年以上帶薪年假20天
福利：
1.六險一金，做五休二，10-20天帶薪年假， 5-10天帶薪病假，年度免費體檢，結婚禮金，生育禮金，奠基人獎/年資獎：3年、5年、10年、15年、20年
2.傳統節日禮品：春節、中秋、婦女節、兒童節……
3. 輕松自在的氛圍：市場大型年會、管理組年會、尾牙、員工家族活動、員工生日會、區域管理組活動等
工作地址：全北京區域門店都可招聘，可根據自身居住地址就近選擇。
工作地點
北京朝陽區世茂大廈-B座20層東安門
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職位發布者
朱女士/人事經理
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