崗位職責: 1、創新開發Iot（手表、手環、耳機、平板）產品培訓課程，并撰寫案例，以提升培訓內容的吸引力與實用性； 2、依據培訓需求，為公司內部員工、代理商及經銷商客戶定制并實施產品知識與銷售技巧的專業培訓課程； 3、細致統計并分析培訓相關數據，跟蹤評估培訓效果，并持續優化培訓策略 任職要求: 1、22-27歲之間優先，本科學歷優先考慮； 2、培訓工作經驗1-3年左右; 3、能接受河南省內出差，有家電、通信及智能電子行業培訓經驗優先，有過業務導向型的培訓工作經歷的優先； 4、有跨部門溝通和資源整合能力，具有良好的計劃、組織、控制能力和溝通能力； 5、培訓課程講授能力，有較強的親和力和感染力，對學員進行技巧輔導、學員心理輔導能力，異議處理能力。 其他： 1、薪資：平均月薪6k-8k，年終13薪 2、福利：五險+商業險+帶薪年假+節假日福利+生日福利及生日假+定期體檢+公司聚餐+員工旅游 3、每月6天休息，上班時間9：00-12:00，13:00-18:00 4、工作地點：鄭州+省內出差 5、培訓對象：OPPO門店銷售+后臺崗位