Base 北京/上海/成都 任職要求： 1. 教育背景：碩士及以上學歷，理工類專業； 2. 工作經驗：6年以上科技期刊出版經驗； 3. 職業技能與能力要求：學習能力強，有責任心和自我發展意愿，抗壓能力和執行能力強；具有較好的計劃管理、溝通協同、流程優化能力和資源意識；有一定出版經驗和豐富的期刊管理經驗。 崗位職責： 1. 督促責任編輯保證期刊的穩定發展，把控期刊發文質量，避免出現出版倫理問題，確保每一篇文章的同行評審流程規范合理；發高質量、高引用的文章，監控期刊影響因子，確保影響因子穩定增長，期刊排名在領域 Q1/Q2，保證期刊良性循環； 2. 與出版人團隊一起為期刊的發展戰略提供建議，監督期刊業績表現：發表量、MPT、免費比例、引用率、國家分布等； 3. 監督指導期刊集群的發展以及在特定的較大領域中的業務拓展； 4. 組織與責任編輯和其他外部學者等人之間的會議和電話會議；整合會議記錄并跟進后續事項；積極發展與西方國家學術團體和協會的合作； 5. 對市場推廣活動提出建議，和外部編輯以及編委成員保持良好溝通，參與公司新產品的推廣（期刊或學術相關服務），出席學術會議以及各類推廣活動； 6. 為期刊團隊成員提供編輯業務支持，協助期刊出版團隊解讀政策； 7. 開展公司內部員工培訓（編輯流程、特殊案例處理、期刊分析、發展戰略、期刊收錄、處理學者投訴、網站內容、團隊建設、協調內部競爭、期刊會議等；與國內知名研究所/協會/高校開展合作； 8. 協助管理層開展企業文化建設工作； 9. 根據期刊發展及公司社群運營方案，建立各領域/期刊學者社群； 10.上級領導交代的其他工作。