崗位職責 1. 期刊運營與發展：落實公司年度期刊發展目標，確保期刊按時上線，達成發表量及收入指標，定期跟蹤投稿進度，保障任務順利完成。 2. 學術質量控制：嚴格審核投稿作者資質及論文真實性，杜絕學術不端行為（如剽竊、冒名投稿等），對不符合要求的稿件及時拒稿；定期評估審稿報告質量，優化審稿流程；招募符合條件的編委成員，確保期刊學術權威性；規避爭議性內容的發表。 3. 流程效率優化：協同公司戰略方向，優化文章處理及期刊管理全流程，提升編輯工作效率。 4. 市場推廣執行：統籌期刊全周期推廣工作，包括前期宣傳與后期影響力提升，擴大期刊學術影響力。 5. 客戶關系維護：建立并維護與編委、作者、審稿人等核心群體的長期合作關系，提升期刊社群活躍度。 6. 學術社群建設：依據期刊發展需求及公司運營策略，組建并管理相關領域的學者社群，促進學術交流。 7. 團隊管理與人才建設：根據期刊發展規模，合理規劃團隊結構，及時提出人員配置建議，支持業務增長。 8. 數據安全管理：負責期刊年度數據的歸檔與備份，確保信息可追溯性和完整性。 9. 企業文化推動：參與公司文化宣導與落地，協助組織相關活動。 10. 其他職責：高效完成上級交辦的臨時性或專項任務。 崗位要求 1. 教育背景：碩士及以上學歷，理工類專業； 2. 工作經驗：4年以上科技期刊出版經驗； 3. 職業技能與能力要求：學習能力強，有責任心和自我發展意愿，抗壓能力和執行能力強；具有較好的計劃管理、溝通協同、流程優化能力和資源意識，具備優秀的英語口語和書面表達能力。