1、根據項目月度經營計劃分解至樓層,與班組良好溝通,保證計劃實施。
2、負責分析客戶需求,提出改進意見并實施,確保滿意度提升。
3、依據經營動態調整菜品結構或汰換班組,確保樓層的營收及利潤指標達成。
4、日常工作(日巡查、周管控、月調度):“6T”檢查管理,確保食品衛生安全"零事故”,做到機械、人身安全無事故。
5、安全管控:用餐期間現場巡查,參與早驗收、晚收尾檢查。
6、負責組織員工的晨會,以及定期的食品安全專項培訓。
任職要求:
1、統招本科以上學歷。
2、5年以上連鎖餐飲或大型商超行業管理經驗。
3、具備良好的溝通和領導才能,能夠與團隊合作和管理高效協作。
4、優先考慮:具有團餐行業經驗者。