崗位內容： 1. 負責門店的日常管理工作，包括人員調度、人員管理顧客服務等； 2. 監督店員行為規范，確保服務質量和消費者滿意度； 3. 持續關注門店日常運營情況，及時發現問題并提出改善方案。 任職要求： 1. 具有2年以上零售行業管理經驗； 2. 熟悉門店運營流程，了解銷售等方法 3. 具備較強的溝通能力、組織協調能力和執行能力； 4. 具備一定的團隊管理能力，能夠帶領和激勵團隊完成工作目標； 5. 工作細心、認真，能承受一定的工作壓力。