1. 采購執行：根據采購計劃，負責公司日常物資、設備及服務的采購工作，確保按時、按質、按量完成采購任務。 2. 供應商管理：協助開發、篩選和評估供應商，建立和維護良好的供應商關系，收集供應商信息并及時更新供應商數據庫。 3. 價格談判：參與采購合同的談判與簽訂，爭取最優的采購價格、付款方式和交貨條件，降低采購成本。 4. 訂單跟蹤：負責采購訂單的跟蹤與協調，及時處理訂單執行過程中的問題，確保物資和服務按時交付。 5. 質量把控：參與到貨物資的驗收工作，對不合格品進行處理，確保所采購物資符合質量要求。 6. 數據統計：整理和分析采購數據，編制采購報表，為采購決策提供數據支持。 采購專員任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗：1 - 3年采購相關工作經驗，有一定的供應商開發和管理經驗。 3. 專業技能：熟悉采購流程和相關法律法規，具備良好的談判技巧和成本分析能力，熟練使用辦公軟件。 4. 個人素質：工作認真負責，具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，具備良好的職業道德和廉潔自律意識。 采購主管崗位職責 1. 采購管理：制定和完善采購管理制度、流程和標準，組織實施采購計劃，確保公司采購工作的規范化和高效運作。 2. 團隊管理：負責采購團隊的日常管理和工作分配，指導和培訓下屬員工，提高團隊整體業務水平和工作績效。 3. 供應商管理：建立和維護供應商管理體系，定期評估供應商績效，組織供應商的開發、篩選和優化工作，建立長期穩定的戰略供應商合作關系。 4. 成本控制：監控市場價格波動，進行成本分析和預算控制，通過談判、招標等方式降低采購成本，提高采購效益。 5. 合同管理：審核和簽訂重要采購合同，監督合同執行情況，處理合同糾紛，維護公司合法權益。 6. 跨部門協作：與其他部門密切合作，了解業務需求，協調采購與生產、銷售、質量等部門的工作，確保物資供應的及時性和準確性。 采購主管任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，采購管理、供應鏈管理等相關專業。 2. 工作經驗：5年以上采購工作經驗，其中2年以上采購管理經驗，有豐富的供應商資源和良好的供應商管理能力。 3. 專業技能：精通采購業務流程和相關法律法規，具備出色的談判能力、成本控制能力和風險管理能力，能夠熟練運用數據分析工具進行采購決策。 4. 個人素質：具備較強的領導能力、溝通協調能力和團隊建設能力，能夠承受較大的工作壓力，具有良好的商業意識和敏銳的市場洞察力。