工作內容:
1、主要負責B端客戶,開拓意向客戶,通過電銷、面銷等形式與客戶進行有效溝通;利用公司提供的資源促成業績開單;
2、維護渠道與客戶,用戶意向采集調研,用戶需求數據整理等,促成二次成交
任職要求:
1、市場營銷、人力資源管理類等相關專業;
2、具備2年以上toB市場營銷經驗優先考慮;品行端正,誠實守信;工作認真負責,學習能力強,勇于承擔責任,有良好的溝通能力,注重團隊合作精神;
3、有較強的組織、協調、溝通、人際交往能力、團隊協作能力及敏銳的洞察力,具有較強的判斷與決策能力、計劃和執行能力,善于挑戰;
4、能夠熟練使用各種辦公軟件。
福利待遇:
薪酬:無責底薪+績效考核+提成+分紅+補貼,綜合收入8000-15000元以上;
五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、周末雙休、季度晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑