出納工作?： 負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔。 負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立。 辦理現金收付，審核審批有據，嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。 辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽空白支票。 保管庫存現金和有價證券，確保其安全和完整無缺。 保管有關印章，登記注銷支票。 復核收入憑證，辦理銷售結算，催收銷售貨款。 ?行政事務管理?： 協助制定行政、總務及安全管理的發展規劃和計劃。 審核、修訂行政管理規章制度，并進行日常行政工作的組織與管理。 協助管理人員進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。 承辦公司相關法律事務，參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作。 處理一般文件的起草和行政人事文書管理。 根據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，協助招聘工作。 負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理。 及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續。 組織公司各種活動的策劃。 負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。 上級領導交辦的其它事務。 職位要求： 1.兩年以上出納、結算經驗，有較為系統的財務知識； 2.熟悉行政、人力相關工作內容，熟練使用常用辦公軟件； 2.工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 3.具有較強的應變能力和內外溝通能力，良好的學習能力、獨立工作能力、對外人際交往能力、團隊協作能力。