一、基本條件 1.年齡18至50歲之間 2.初中以上學歷，身高168厘米以上。 3.身體健康，無重大疾病或殘疾，能夠適應保安工作的體力和勞動強度。 4.提供入職健康檢查報告。 二、專業技能及應急處理能力 1.需具備安保知識和技能，包括但不限于消防安全知識、防盜防搶知識等。 2.持有保安師資格證書、保安師資格證書： 在保安師職業技能鑒定工作正式開展前，審查上一年度已正式開展的保安員職業技能最高等級證書（即：目前高級證書），同時由申請人出具相關人員在公安機關規定期限內取得保安師資格證書的《承諾書》。 3.5年以上軍隊或者治安保衛、保安經營管理工作經驗證明：軍隊工作經驗僅限于現役軍人正常退伍、復員、轉業；治安保衛工作經驗僅限于縣級以上人民政府確定的治安保衛重點單位擔任治安保衛機構負責人職務；保安經營管理工作經驗是指保安服務公司中擔任總經理、副總經理及業務部門、分公司負責人等職務或“取得資質的物業服務企業中擔任總經理、分管保安業務的副總經理及保安業務管理部門、分公司負責人” 。工作經驗證明由其原單位出具，屬于退役軍人的須同時出具轉業、退伍證書；屬于離職公務員的，須同時出具退休證等正常離職證明；屬于企業職工的，須同時出具原單位繳納社會保險費證明； 4.縣級公安機關開具的無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒證明：本省常住戶口人員以戶籍地派出所開具的《違法犯罪記錄證明》為準。 5.需具備較強的應急處理能力，突發事件發生時迅速做出判斷并采取有效措施。 6.需要了解基本的急救知識和技能，以便在緊急情況下能夠自救和互救。 7.應聘者需具備良好的溝通能力和協調能力，能夠與同事、上級和客戶進行有效的溝通。 8.能夠妥善處理工作中的矛盾和糾紛，維護良好的工作氛圍。 三、個人品質 1.需品行端正，無違法違紀記錄，具備良好的職業道德和社會責任感。 2.具備較強的責任心，能夠認真履行保安職責，確保工作區域的安全和秩序。 3.應聘者需服從招聘單位的管理和安排，遵守各項規章制度和紀律要求。 四、其他要求 1.體型適中，無不良記錄，無紋身，身體健康，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力，服從工作安排，退伍軍人和有門衛經驗者優先考慮。 2.能夠適應加班和夜班。 五、薪資待遇 上六休一、購買社會保險、年底績效獎勵