【崗位職責】 1. 獨立負責客戶委托的中高端職位招聘項目拓展和執行，了解熟悉人才市場動態，尋找和挖掘業務信息，進行業務拓展。 2. 通過各種渠道根據客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作，與客戶和候選人保持良好關系。 3. 面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人。 4. 協調安排候選人面試，及時解決面試過程中遇到的問題，包括薪酬談判和錄用通知書的簽署等，并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查。 5. 候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業發展建議。 【任職要求】 1. 具有1-3年獵頭工作經驗。 2. 能夠承擔既定的業績指標。 4. 具有優秀的項目交付能力。 5. 具有良好的職業操守和責任感。 6. 具有出色的溝通能力，談判技巧，思維縝密