崗位職責 1. 根據公司年度經營計劃及財務預算，編制部門工作計劃和預算； 2. 根據公司營銷目標和市場狀況，制定本部門發展規劃、年度計劃、工作目標并監督實施； 3. 建立、維護、完善部門各條線工作機制、流程和作業標準與操作規范； 4. 組織落實政策法規、操作技能、操作標準等內部培訓，提升人員能力； 5. 負責文化類主題項目的總體策劃、落地方案、品牌資源導入及對外合作等工作，協調項目落位； 6. 負責文博類場館活化利用的運營監管、活動策劃和實施等工作，將優質文化產品與活動相融合，提升場館社會效應和自身造血功能； 7. 根據公司制度和流程管理相關規定，負責參與制訂營運部商品貨位特征，貨位商品結構調整工作； 8. 開展本部門員工績效考核，關注部門員工橫向、縱向發展； 9. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1、本科以上學歷，45周歲以內； 2、至少3年以上管理經驗，有文旅運營開發項目背景優先； 3、對文化產業有深刻理解，能夠把握市場動態，為公司提供戰略建議； 4、具備豐富的項目運營經驗和良好的項目管理能力； 5、具備良好的組織和領導能力，能夠高效管理團隊； 6、優秀的溝通與協調能力，能在多任務環境中有效工作。 薪酬福利 薪資面議，根據實際工作經驗和能力評估，五險一金、福利待遇和休假政策參照無錫當地國企標準執行。