1. 結合北京區域市場以及企業特點，設計相應的服務和業務模式，制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃，達到最佳經營效果; 2. 研究并掌握市場的變化和發展情況，建立價格體系，與老齡委、民政局、醫院、旅行社、健康管理等外部機構有良好的'關系渠道; 3. 快速組建運營管理團隊并進行內部人才梯隊建設，提高隊伍整體素質和專業技術能力，為客戶提供高品質的醫療和養老服務; 4.負責制定并實施養老項目發展規劃及年度工作計劃、養老項目改革目標方案，實施養老項目健全質量管理措施，建立并執行各項規章制度，制定并落實養老項目綜合目標責任制，確保獎懲兌現； 5. 負責開發老年客戶資源； 6.搜集市場信息，對競爭項目的特點、價格、營銷手段等情報的調研分析； 7. 與客戶進行公司各產品系列介紹推廣、解答疑問等； 8.完成上級委派的其它任務。 任職要求： 　　1、26-40歲，口齒清晰，普通話流利；要求形象氣質好，市場營銷、養老、康復貨護理專業者優先； 　　2、性格堅韌，具備良好的承壓能力；踏實勤奮、善良孝順、良好的人品； 3、熱愛并愿意從事養老行業，具有良好的事業心和開拓創新意識，承受較大的工作壓力; 4、工作細致認真，溝通與協調能力好，親和力和服務意識強； 　　5、具備一定的學習能力，有強烈的`成功欲望具備強烈的主人翁意識、責任心和積極的工作態度及客戶服務意識； 　　6、1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；