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            更新于 5月15日

            叉車研發總監(30-45K)

            24-25萬
            • 合肥肥西縣
            • 10年以上
            • 碩士
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            叉車AGV鋰電技術PLMCAD清潔設備專用設備制造電氣機械/電力設備
            職位概述 負責公司叉車產品線的整體研發戰略規劃、技術路線設計及團隊管理,主導電動叉車、智能叉車等新產品的研發全流程,確保技術領先性與商業化落地。 一、核心職責 技術戰略與規劃 1. 制定叉車產品線的技術發展路線(如電動化、無人駕駛、能源系統等),匹配公司工業清潔設備的協同發展需求。 2. 調研行業趨勢(如鋰電技術、AGV集成),評估技術可行性并推動創新技術導入。 研發管理 1. 主導叉車整機設計、關鍵部件(如液壓系統、門架結構、動力總成)的研發與驗證,確保性能、安全與成本平衡。 2. 協調機械、電氣、軟件團隊,解決跨領域技術難題(如清潔設備與叉車的共性技術復用)。 合規與標準 1. 確保產品符合叉車行業法規(如ISO 3691、CE認證)及特種設備安全標準。 資源整合 1. 對接供應鏈,篩選核心供應商(如電機、電池廠商)。 2. 協同生產部門完成試制與量產轉化。 二、任職要求 1. 碩士及以上學歷,機械工程、車輛工程、自動化等相關專業。 2. 10年以上工業車輛(叉車/AGV/工程機械)研發經驗,3年以上團隊管理經驗。 3. 精通叉車核心系統(如轉向、制動、載荷設計),有電動叉車項目成功案例者優先。熟悉研發工具(如CAD/CAE、PLM系統)及測試標準(如疲勞試驗、穩定性測試)。 4. 具備從清潔設備向叉車領域拓展的技術敏銳度。

            工作地點

            合肥肥西縣橙犀科技智能產業園

            職位發布者

            徐女士/HR

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo安徽橙犀進出口有限公司
            橙犀科技是一家以清潔產品為核心,集自主研發、制造、銷售服務于一體的公司,致力于成為全球領先、值得信賴的清潔產品和解決方案提供商。自成立以來,先后推出“洗地機、掃地機、吸塵器、高壓清洗機”四大品類,100余款產品類型。已累計對外銷售數百萬臺清潔設備,目前產品已走出國門,遠銷歐洲、非洲、美洲等100多個國家及地區,深受當地用戶的歡迎和信賴。橙犀始終秉承“為每1個企業提供更合適的清潔設備”為使命。在產品設計上,深入市場調研用戶需求,持續迭代升級產品;在生產流程上,不斷優化生產工序和管理方式,杜絕浪費和無效工序,實現精益化生產;在質量管理上:堅持以“預防在先,一次做對“的原則,持續改進,追求零缺陷。橙犀能夠為各類工商業場景客戶,提供專業的清潔解決方案,用戶覆蓋園區、酒店、醫院、商超、物業保潔、生產制造企業、學校、景區等領域。目前,橙犀在國內的終端用戶已超10萬家。近年來,橙犀加大資金投入,積極布局無人化清潔設備研發,全力推動人類高效率的清潔方式變革,加速世界向自動化清潔的轉變。福利:1、福利待遇多維的薪酬制度:底薪+績效獎金+各類獎金+年終獎+各類補貼;2、全面的福利待遇:六險一金、免費提供宿舍、公司提供午飯/飯補(飯補200-250)、免費班車(班車從幸福壩直接到公司)、帶薪年假、婚假、產假、產檢假、喪假、病假,各類節假日禮品、團建基金等等。具備透明的晉升和管理制度,每年具備2次調薪機會。3、完善的培訓體系:新人訓:基礎運營技能培訓+進階運營技能培訓,適合新手小白,快速上手,全方位技能get!在職訓:不斷探索工作精進新方法、新思路、新技能交流培訓,不斷獲取新能量!管理訓:完善的管理訓課程,培養出成熟且自信的管理隊伍;4、公平透明的職級晉升制度:專家通道晉升:初級序列—中級序列—高級序列—專家級序列;管理通道晉升:專員—組長—主管—經理—總監;5、豐富的激勵機制:月度/季度/年度優秀員工、成長員工、優秀管理者、優秀導師、優秀團隊、項目獎金等各類獎項設置,各類獎金+獎品+勛章+獎杯等多維度獎勵!6、多彩多樣的員工福利活動:豐富多彩的生日會、琳瑯滿目的入職周年禮、遍布各地的團建安排、各有特色的節日活動等等。
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