崗位職責:
1、制定門店業務制度和每月業績目標,積極完成公司規定任務
2、定期向公司匯報業績工作情況及分析報告
3、組建銷售團隊,管理銷售人員,進行有效的員工激勵和指導最終促單成交
4、銷售人員每日工作內容和完成情況的量化管理
5、定期對銷售人員開展專業技能、服務質量培訓
任職要求:
1、大專以上學歷,條件突出者學歷可適當放寬,專業不限
2、2年以上房地產行業二手業務相關工作經驗,1年以上同等及以上崗位管理經驗
3、具備經紀執業證,會使用電腦及基本辦公軟件
4、具備良好的團隊管理能力及銷售能力;具有很強的判斷與決策能力,執行能力;具有有很強的責任感;敏銳的市場洞察力;良好的團隊合作精神。