工作內容: 1.協助店總制定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解; 2.檢查、監督、授權所有的交易訂單，確保完成毛利目標; 3.根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績; 4.監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化; 5.為銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控制成本費用; 6.每月制定銷售分析報告; 7.制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發展、激勵制度; 8.監督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估;