1.負責各區域內銷售指標的達成（包括終端毛利、移動業務、酬金增長和增值業務等）； 2.負責對區域經理、重點門店、核心店長和關鍵店員的內部管理，配合人事部開展區域相關 3.人員的招聘、入職和離職工作，編制與成本管控 落實市場部制定的區域營銷活動，，聯系對接廠家、移動等相關資源組織開展本區域本門店個性化的炒店、新品發布和一些重要節日的活動； 4.牽頭負責區域內產品銷售管理、庫存管理、滯銷機周轉管理等； 5.負責區域內移動公司相關的對接工作，包括政策資源爭取、營業廳布改、人員共管、戶外拓展、相關數據等； 6.負責區域會議管理、團隊建設和領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、通訊行業管理崗位1-3年從業經驗 3、溝通能力強有良好的團隊合作意識，做事主動積極 薪酬福利： 1、綜合年度收益：月薪+年終獎，在10-15萬 月均1-1.5千 2、上班時間：早九晚六， 周末值班制，國家法定節假日 3、福利：入職買五險，節假日福利禮品，餐補，話補，滿一年享受年度出國旅游一次（帶薪） 4、公平的晉升通道