早教師工作內容： 嬰幼兒運動能力發展 1）寶寶粗大動作能力訓練；1.抬頭、翻身、訓練2.坐、爬行動作的訓練；3.站立、行走訓練方法4.跑跳動作的練習5.模仿操 2）寶寶精細動作能力訓練；1.常用玩具2.手指操 嬰幼兒語言能力發展：1.念兒歌、說故事、幫助寶寶豐富詞句，學會語言使用，建立良好的人際關系 嬰幼兒認知能力發展：1.感知覺訓練（觸覺、聽覺、視覺、嗅覺、味覺） 嬰幼兒安全和護理技能：1）嗆奶的處理2）預防吞食衣物3）鼻子出血處理方法4）常見意外事故處理 嬰幼兒日常保健及照料 1）乳牙萌出護理1.按摩牙齦2.添加輔食緩解牙齦腫痛、適當的涼爽流質或半流質或軟食 2）三種喂養1.母乳喂養2.人工喂養3.混合喂養 3）良好的睡眠習慣養成 4）護理技能強化1.不同月齡階段主被動操2嬰幼兒撫觸 嬰幼兒行為習慣和興趣培養 1）良好行為習慣和生活習慣養成 2）興趣和能力培養1.兒歌、繪本、繪畫（簡筆畫）“費雪”“巧虎”“米卡”玩具等 任職要求： 1）年齡22-55周歲之間,身體健康、無不良嗜好； 2）2）具備基本的讀寫能力,溝通能力良好,普通話較為標準； 3）立志從事育嬰行業的人員； 4）有一定的育嬰經驗，立志成為育嬰行業的早教師/高級育嬰師（育兒嫂）； 早教師福利待遇： 1）三星早教師：5500-6500元/月 2）四星早教師：6500-7500元/月 3）五星早教師：7500-8500元/月