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            更新于 5月8日

            薪酬績效專員

            5000-6000元

            職位描述

            鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
            任職要求: 1.統招本科及以上學歷,人力資源管理、經濟學、統計學或專業優先; 2.具有3年以上薪酬和績效管理相關經驗,熟悉薪酬體系,有較強的數據處理與分析能力; 3.熟悉相關的法律法規和行業規范,對員工薪酬和績效管理有清晰的理解; 4.具備原則性,有良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通和合作。 崗位職責: 1.制定并執行公司員工薪酬政策,包括薪資結構、調薪、福利等方面; 2.參與涉及員工績效評估體系,包括確定評估標準、指標制定等,并跟進各部門執行績效評估; 3.提供薪酬和績效數據分析和報告,為管理層提供決策依據,幫助優化薪酬體系和績效管理; 4.負責員工薪酬檔案的管理,包括薪資調整、薪資檔案等; 5.確保公司薪酬和績效政策的合規性,了解并遵循相關法規和政策,為公司提供合規的薪酬和績效管理建議。

            工作地點

            馬鞍山當涂縣安徽新太合金有限公司奧克斯大道77號

            職位發布者

            朱鑫毅/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo安徽新太合金有限公司
            新太合金有限公司坐落于安徽省馬鞍山市當涂縣,專注于再生銅、鋁的回收與加工,致力于為客戶提供一站式再生鋁合金、再生銅產品的研發、生產與銷售服務。公司2022年成立,項目占地685畝,一期50萬噸鋁基新材料項目,產品包含各種牌號鋁合金錠、鋁棒、鋁扁錠,應用范圍廣;二期鋁灰資源化綜合利用項目,為鋁灰的無害化處理提供可行的、高效的解決方案;三期年產能50萬噸銅基新材料項目,產品為具有高性能、高精度特性的銅基材料,推動銅產業向高端化、智能化、綠色化方向發展。公司建有現代化大型標準化生產車間、物資車間、研發中心及其他配套設施。車間同時配備了具備國際領先水平的自動化生產設備及數智一體化生產管理平臺,匯聚了一支擁有二十余年從業經驗的專業技術團隊,并與國內多所知名高校建立了緊密的產學研合作關系。從原材料的入場檢驗、分類處理,到再生產品的熔煉、成型,各個環節都嚴格遵循國際質量管理體系與環保標準,目前已獲得多項專利認證及IATF16949、ISO 14001、ISO 45001等管理體系認證。公司的客戶群體主要包括國內主流汽車企業、新興造車企業及航空零部件供應商,并與多家知名企業建立了穩固的合作關系。全面投產后,年產值可突破百億元人民幣。展望未來,公司將以更堅定的步伐邁向新高度,立志成為國際再生有色金屬行業的領航者。
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