1.根據公司戰略及戰術，制定并執行所負責區域銷售策略、客戶布局及開發工作，帶領區域銷售團隊，指導和監督客戶執行各項活動，每月完成區域銷售指標； 2.負責終端門店銷售，完成負責區域的進貨和出貨目標； 3.通過對負責區域內的競品分析，制定產品分銷策略； 4.帶領和管理團隊高效執行公司的各項流程制度，包括渠道活動、庫存盤點、市場調研、倒竄貨亂價等； 5.解決客戶和消費者反饋的問題和產生的客訴； 6.通過公司的周會、月會等管理工具，追蹤各項指標的達成質量和本團隊的建設發展工作； 7.制作和規劃年度預算，并確保費用在預算內高效使用； 8.完成上級領導安排的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷，5年及以上冰淇淋、凍品、快消品等相關銷售經驗，2年以上團隊管理經驗； 2.為人正直，原則性強，對事業有企圖心和敬業度，學習力強，有創業者的心態和熱情； 3.針對所轄市場具備較強的統籌和規劃能力。 4.良好的組織協調和談判溝通能力，能跨部門溝通和協助； 5.熟悉操作office、釘釘等辦公軟件。具備數據分析能力和市場敏感度； 6.具備較強的抗壓能力，能夠在高壓環境下保持冷靜和理性 7.適應快節奏工作環境，適應日常出差要求；