工作職責： 1.全面負責店鋪銷售、運營、營銷、人員管理工作； 2.制定并分解店鋪銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務； 3.負責店鋪貨品維護工作：統計、管理，確保物品及賬目準確, 關注商品結構，提出合理建議，改善店面展示； 4.監督管理產品陳列、店面衛生、人員禮儀形象、促銷廣告位布置等形象維護工作； 5.對銷售、營銷活動、復購率、費用支出、私域社群等門店整體經營性指標負全責； 6.對接京東國際各品類采銷日常促銷策略，及時更新和調整門店推廣計劃，并督促店員有效的執行。 7.配合京東超體的日常運營及整體促銷活動，最大程度的提高店鋪銷售； 8.通過市場調查和商品銷售分析，結合跨境電商業務特色，制定相應競爭策略，及時把握商品銷售機會，促進各部門銷售及利潤最大化； 任職資格： 1.5年以上零售門店工作經驗，并至少有3年以上店鋪管理經驗（有跨境電商經驗優先）； 2.邏輯清晰，有較強的數據分析能力，有持續學習精神，敏銳商業洞察，擅于總結和歸納； 3.富有激情，高效執行，結果第一。有較強的溝通協調、活動組織、抗壓能力。 4.具有很強的顧客服務意識和解決客訴的能力； 5.具備較強的溝通，協調及團隊管理能力； 其他信息 行業要求：零售行業，全品類