工作位置 濟南市區17家門店，可以根據住址和門店情況就近安排工作地點 崗位職責 1. 負責店面的管理工作，對門店營業額、利潤負責； 2. 負責依據產品的特點和風格制定合適的產品銷售策略并組織實施； 3. 指導店內員工做好點餐、貨架、陳列以及補貨、調貨、退貨等工作； 4. 組織做好店內庫存食品的防潮、變質、物品防盜等工作； 5. 組織搞好店內衛生，營造整潔、舒適的就餐環境； 6. 負責做好店內各項任務的分配工作，保證店內工作有序開展；. 7. 負責門店各部門管理人員的選拔、培養和考評工作 任職要求： 1. 3年以上餐飲行業經驗，1年以上門店管理經驗； 2. 具備連鎖標準化的餐飲門店管理經驗； 3. 熱愛餐飲，責任心強，穩定性高，有強烈的發展欲望。 晉升空間：店長—營運督導—區域經理—營運總監—大區中心總經理（企業合伙人） 福利：月休4天+每日工作10h+生日假+年假+感恩基金+帶薪培訓+包吃住 員工活動：每月一次生日會+每月一次團建活動+讀書分享交流會