崗位職責： 1、負責所屬招聘團隊的日常管理，團隊人員選拔及團隊HC編制管理； 2、基于業務部門的招聘需求與各部門團隊協同工作； 3、從日，周，月維度對團隊成員目標制定與達成進行跟蹤復盤； 4，對于招聘資源進行統計分析，檢核賬號及資源渠道的使用情況并進行效果評估； 5，對接合作三方，有效進行三方渠道拓展，負責三方賬單的核對與結算。 崗位要求： 1，有即時配送，物流或人力外包等行業招聘經驗者優先； 2，有團隊管理經驗，人才帶教，培養等管理知識； 3，熟悉招聘軟件，辦公自動化能力強，熟悉基礎函數使用； 4，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理專業優先。