崗位描述： 1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 3、執行招聘，管理勞動合同，辦理用工、退工手續； 4、負責管理人力資源相關文件和檔案。 5、公司內的水電繳納，辦公用品等購買等行政工作 任職資格： 1、1年以上人力資源工作經驗； 2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。