崗位職責： 1、根據公司管理要求，負責店鋪陳列、庫存情況、貨品反饋、客戶維護、員工培訓、客人投訴等； 2、跟進店鋪各類活動前、中、后期的執行，達到既定活動銷售目標； 3、協助店鋪做好VIP管理，從新增、維護、返單、VIP活動方面執行； 4、關注導購工作狀態，保持良好的溝通，及時引導、激勵幫助導購提升銷售能力； 5、對銷售市場情況進行數據統計分析并對銷售計劃及促銷活動進行策略建議； 6、利用巡店、培訓、營銷活動等對客戶及其店鋪進行業務指導和督促，幫助其提高銷售業績； 7、關注競爭品牌的銷售動態和貨品動態并定期分析、設計新品上市后的消費反饋調研和終端門店反饋制定調研結果； 8、貨品管理，形象管理，促銷推廣，銷售策略制定，銷售指標達成，財務費用控制，人員配置（團隊建設），員工激勵方案制定等。 任職資格： 1、市場營銷、服裝設計等專業大專及以上學歷； 2、3年及以上品牌女裝督導工作經驗，優秀店長均可應聘； 3、有豐富的終端店鋪指導能力，對店鋪業績提升、營業管理、商品陳列、銷售技巧等有豐富的培訓及指導經驗； 4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；熟練使用辦公軟件； 5、不拘泥于“朝九晚五”的工作模式，對高薪姿、高品質生活具有欲望的小白領； 6、能夠接受短期性的巡店出差（主要在廣東地區）。