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            更新于 1月6日
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            金融理財大客戶經理+高薪
            2-4萬
            • 杭州上城區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招4人
            職位描述
            大客戶（KA）電話銷售面銷/陌拜會議/會展銷售渠道銷售銀行保險培訓/輔導服務
              
               周未雙休！高傭金高提成！不加班！   
  
              
               （一年內新人高現金補貼）！?。? 
            （一）任職要求
1、必須大專以上學歷；25周歲以上，特別優秀者可適當放寬招聘條件；
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心；
3、有挑戰高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
              

              （二）崗位職責：  
1、服務于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融投資理財服務；  
2、人壽保險：健康、意外、資產配置，家庭理財，稅務，養老、教育基金、團體險，銀行一系列金融業務等；  
3、財產保險：車險、家庭財產險、貨物運輸險、公眾責任險等；  
4、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，維護良好的信任關系。 公司提供免費專業培訓：新人系列培訓，綜合金融開拓專業培訓，團隊管理及營銷知識培訓。綜合金融知識、法律知識，社交禮儀、技巧等專業培訓；免費培訓成一流儲備干部及職業經理人。  
  

              （三）薪資結構：  
學歷補貼+拜訪收入+傭金+新人津貼+級別津貼+管理收入+福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓），新員工平均月薪10000-15000，一年內新人保底年薪20萬以上，3-5年年薪50萬+，主管平均薪資100萬+ ，上不封頂  
  

              （四）工作時間  
1.上班：周一至周五8.30-10.00晨會；其余時間彈性工作  
2.休假：周末雙休+國家法定節假日正常休假。  
  

              （五）職業發展空間  
1、公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)  
薪資：  
前期（1-3月）做銷售路線——銷售精英，月薪1萬到1.5萬 。  
中期（4-6月）開始，可以做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均2萬以上。  
銷售經理（年薪50萬以上），高級銷售經理（保底100萬以上），區域經理（年薪500萬以上）  
透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業規劃的更加清晰。  
職位福利：彈性工作、定期團建、創業公司、不加班、周末雙休、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
            工作地點
            杭州上城區東杭大廈6樓
             
             
            職位發布者
            童女士/人事經理
            立即溝通 
            公司Logo中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務部(直轄團隊)
            中國人壽保險（集團）公司（簡稱中國人壽），為中央金融企業[1]，是國有特大型金融保險企業公司；總部設立在北京，世界500強企業、中國品牌500強[179][151]。[2]公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和原中國保險監督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。[3]中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團，也是我國資本市場重要的機構投資者。業務范圍全面涵蓋壽險、財險、企業和職業年金、銀行、基金、資產管理、財富管理、實業投資、海外業務等多個領域。[4]中國人壽集團2021年合并營業收入超1萬億元，合并總資產突破5.7萬億元，合并管理第三方資產超2萬億元。[167]2021年，中國人壽集團位列世界品牌實驗室“世界品牌500強”排行榜第99位，品牌價值高達4366.72億元，在中國金融保險行業中蟬聯第一。[168][5]2021年中國人壽集團位列《財富》世界500強第32位[156]、世界品牌實驗室“中國500最具價值品牌”第5位。[157]
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