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            更新于 5月12日

            杭州山姆大潤發駐店超市配送350/天

            6000-10000元
            • 杭州錢塘區
            • 經驗不限
            • 學歷不限
            • 全職
            • 招100人

            職位描述

            可預支薪水高溫補貼包住
            【工作內容】: 1、系統派單,無需搶單。 2、到商家取餐,按導航路線將餐品完整的送到顧客手中。 3、工作簡單、輕松、上手快,單量穩定,提成高。 【工作要求】: 1、18-50周歲男女不限,身體健康, 2、會騎電動車,會用導航,工作經驗不限,學歷不限。 【工作經驗】 無需經驗,新人入職有老人帶 【工作地點】 超市門店,面試就近安排社區入職 【工作時間】 兼職&全職都可以 【薪資結算】 月綜合工資5000-9000,上不封頂,多勞多得,根據能力拿高薪。 只要你肯付出,肯吃苦,時間自由。(面試當天可以直接安排報道入職) 【福利補貼】 2、針對沒有住宿的人,站點可提供住宿,宿舍配置齊全。 3、入職立即買保險,跑單無后顧之憂。 4、有無經驗均可,新人入職有老員工一對一跟帶,幫新手熟悉快速上崗。

            工作地點

            杭州錢塘區下沙高教園區

            職位發布者

            郭翔/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            杭州飛豹新能源科技有限公司
            首先,從公司的戰略規劃來看,它始終秉持著前瞻性的視野和敏銳的市場洞察力。管理層高瞻遠矚,不僅緊跟行業趨勢,更勇于開拓創新,不斷尋找新的增長點。通過持續優化產品結構,拓展業務領域,公司正逐步構建起多元化、可持續的發展格局。這種主動求變、勇于創新的精神,為公司的發展注入了不竭的動力,使其能夠在激烈的市場競爭中保持領先地位。其次,公司在技術創新方面的投入與成果同樣令人矚目。在數字化、智能化的浪潮下,公司積極擁抱新技術,加大研發投入,不斷推出具有自主知識產權的高科技產品和服務。這些創新成果不僅提升了公司的核心競爭力,更為客戶帶來了前所未有的體驗和價值,贏得了市場的廣泛認可和好評。技術創新,已成為公司持續發展的重要引擎。再者,企業文化和團隊建設也是公司發展前景看好的關鍵因素。這里,倡導開放、包容、協作的工作氛圍,鼓勵員工勇于創新、敢于擔當。公司注重人才培養和團隊建設,通過一系列的培訓計劃、激勵機制和晉升機制,激發員工的潛能,促進個人與企業的共同成長。這樣的企業文化,不僅增強了團隊的凝聚力和戰斗力,更為公司的長遠發展奠定了堅實的人才基礎。此外,公司還積極履行社會責任,致力于環境保護、公益事業等方面,展現了良好的企業形象和社會擔當。這種“以人為本,回饋社會”的理念,不僅提升了公司的品牌價值,也為公司的可持續發展贏得了更廣泛的社會支持。綜上所述,公司正以穩健的步伐,向著更加輝煌的未來邁進。其發展前景之廣闊,猶如星辰大海,充滿了無限可能。作為公司的一員,我深感自豪與榮幸,也堅信在全體同仁的
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