招聘經理 崗位職責： 1、根據公司人才招聘戰略，制定和完成公司的人才發展計劃； 2、建立和改善招聘策略、甄選流程和工具、人才庫、雇主品牌等，不斷提高招聘效能，打造高效敏捷的人才交付體系； 3、不斷拓展招聘渠道，了解行業動態，強化高端人才招聘和儲備，滿足精英人才招聘需求。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理類相關專業優先； 2、3年以上招聘工作經驗，有金融行業、黃金珠寶行業等高端人才引進經驗，有金融行業獵頭經驗優先； 3、具有敏銳的洞察力，優秀的理解力和溝通能力； 4、具備良好的抗壓能力、執行力強。 福利待遇：雙休、五險一金、帶薪年假、工齡工資、法定節假日休息。