一、崗位職責 1. **市場調研分析** - 負責收集衛生巾市場動態、行業趨勢、競品信息以及消費者需求變化情況，并撰寫詳細報告，為公司決策提供有力的數據支持。 - 深入研究消費者行為習慣，挖掘潛在市場機會，準確預測市場發展趨勢，為公司業務發展方向提供具有價值的建議。 2. **品牌推廣建設** - 制定并全力執行品牌推廣計劃，致力于提升公司衛生巾品牌在市場中的知名度、美譽度與忠誠度，精心塑造獨特的品牌形象。 - 策劃并組織實施各類線上線下整合營銷活動，有效促進產品銷售，同時妥善管理品牌資產，確保品牌價值持續增長。 3. **產品管理創新** - 積極參與衛生巾產品的規劃與研發過程，依據市場調研和消費者反饋，提供切實可行的建議，確保公司產品精準滿足消費者需求。 - 密切跟蹤產品銷售數據和市場反饋信息，科學管理產品生命周期，及時調整營銷策略，以提升產品市場競爭力和盈利能力。 4. **客戶關系管理** - 建立并維護與消費者的良好溝通渠道，高效處理消費者反饋，全力提升消費者滿意度和忠誠度。 - 精心策劃并執行消費者忠誠度計劃，如會員制度、積分兌換、專屬優惠等，有效增加用戶粘性和產品復購率。 5. **市場預算資源管理** - 制定并合理管理市場預算，科學分配費用，嚴格監控預算執行情況，定期進行效益評估，確保資源利用最大化。 - 有效管理市場推廣相關資源，維護與外部合作伙伴（如廣告代理商、公關公司、媒體合作方、活動執行團隊等）的良好合作關系。 6. **市場情報收集分析** - 時刻關注行業外部環境變化（如政策法規、新技術、原材料供應等），深入分析其對衛生巾行業及公司業務的影響，及時提供決策建議。 - 廣泛收集同行業競爭對手的市場策略、產品創新、營銷活動等信息，制定差異化競爭策略，保持公司市場競爭優勢。 二、任職要求 1. **教育背景** 本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、消費者行為學等相關專業優先考慮。 2. **工作經驗** 具有5年以上快消品行業市場工作經驗，擁有衛生巾或性護理用品行業經驗者將更具優勢。 3. **能力素質** - 具有敏銳的市場感知能力和卓越的商業洞察力，能夠精準把握市場趨勢和消費者需求變化，及時調整市場策略，為公司產品創新和業務發展提供前瞻性的建議。 - 具備優秀的溝通協調能力和強烈的團隊合作精神，能夠與公司內部各部門（研發、生產、銷售、財務等）以及外部合作伙伴保持良好的溝通與協作，共同推動市場工作順利開展。 - 具備較強的學習能力和創新思維，能夠不斷學習和掌握新的市場知識和營銷技能，快速適應快速變化的市場環境，勇于創新和嘗試新的營銷模式和方法。 - 具備良好的問題解決能力和強大的抗壓能力，在面對復雜多變的市場情況和緊急任務時，能夠冷靜分析問題，迅速制定解決方案，并有效應對工作壓力，確保市場工作的連續性和穩定性。 4. **其他要求** - 對衛生巾行業和性消費市場有濃厚興趣，深入了解性消費者心理和行為特點，密切關注性健康和生活方式相關話題。 - 具備良好的職業道德和強烈的責任心，誠實守信，嚴格保守公司商業機密，工作積極主動，勇于承擔責任。 三、福利 1. **薪資待遇** 提供具有競爭力的薪資水平，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等，薪資根據個人能力和工作業績進行考核和發放，定期進行薪資調整，為員工提供廣闊的薪資晉升空間。 2. **福利保障** 按照國家法律法規為員工購買五險，為員工及其家庭提供全方位的風險保障。 3. **假期福利** 員工享有法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假等各類帶薪假期，對于表現優秀的員工，提供額外的帶薪休假獎勵或彈性工作制度，幫助員工實現工作與生活的完美平衡。 4. **員工關懷** 定期組織員工體檢，關注員工身體健康狀況，及時發現和預防疾病。設立員工生日福利、節日福利、結婚生育禮金等，在特殊時刻為員工送上公司的關懷與祝福。開展豐富多彩的員工活動，如團建活動、文化活動、培訓講座、興趣小組等，增強員工之間的溝通與交流，營造積極向上的企業文化氛圍。 5. **職業發展** 為新員工提供全面的入職培訓，幫助其快速了解公司文化、業務流程和崗位職責，順利融入公司團隊。根據員工的興趣、能力和職業目標，為其制定個性化的職業發展規劃，提供晉升機會、崗位輪換、內部培訓等多種職業發展通道，助力員工實現個人職業成長。鼓勵員工參加外部培訓、行業研討會、學術交流活動等，提供學習補貼和時間支持，幫助員工不斷提升專業技能和綜合素質，拓寬職業發展視野。 6. **其他福利** 提供舒適的辦公環境和現代化的辦公設施，為員工創造良好的工作條件。對于有突出貢獻或特殊才能的員工，提供股權激勵或特殊獎勵，使員工與公司共同成長，共享發展成果。